تخصيص تفضيلات الموافقة

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لمساعدتك على التنقل بكفاءة وأداء وظائف معينة. ستجد معلومات مفصلة حول جميع ملفات تعريف الارتباط ضمن كل فئة موافقة أدناه.

تُخزن ملفات تعريف الارتباط المصنفة على أنها "ضرورية" في متصفحك لأنها لازمة لتمكين الوظائف الأساسية للموقع.

نستخدم أيضاً ملفات تعريف الارتباط التابعة لجهات خارجية التي تساعدنا في تحليل كيفية استخدامك لهذا الموقع، ولحفظ تفضيلاتك، ولتوفير المحتوى والإعلانات المناسبين لك. لن تُخزّن ملفات تعريف الارتباط هذه في متصفحك إلا بموافقتك المسبقة.... 

نشط دائماً

تعد ملفات تعريف الارتباط الضرورية ضرورية للوظائف الأساسية للموقع ولن يعمل الموقع بالطريقة المقصودة بدونها.ملفات تعريف الارتباط هذه لا تخزن أي بيانات شخصية.

لا توجد ملفات تعريف ارتباط لعرضها

تساعد ملفات تعريف الارتباط الوظيفية على أداء وظائف معينة مثل مشاركة محتوى الموقع على منصات التواصل الاجتماعي ، وجمع التعليقات ، وغيرها من ميزات الطرف الثالث.

لا توجد ملفات تعريف ارتباط لعرضها

تُستخدم ملفات تعريف الارتباط التحليلية لفهم كيفية تفاعل الزوار مع موقع الويب. تساعد ملفات تعريف الارتباط هذه في توفير معلومات عن المقاييس وعدد الزوار ومعدل الارتداد ومصدر الحركة وما إلى ذلك.

لا توجد ملفات تعريف ارتباط لعرضها

تُستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة بالأداء لفهم وتحليل فهارس الأداء الرئيسية لموقع الويب والتي تساعد في تقديم تجربة مستخدم أفضل للزائرين.

لا توجد ملفات تعريف ارتباط لعرضها

تُستخدم ملفات تعريف ارتباط الإعلانات لتزويد الزائرين بإعلانات مخصصة استنادًا إلى الصفحات التي زاروها من قبل وتحليل فعالية الحملة الإعلانية.

لا توجد ملفات تعريف ارتباط لعرضها

نمودج عقد عمل محدد المدة

عقد عمل محدد المدة

الطرف الأول
شـركة …………….…… ومقرها الرئيسي ………..…… ، ويمثلها فى هذا العقد السيد / ……… ويطلق عليه في هذا العقد ” الشركـــة”.

الطرف الثاني
السيد …………… الجنسية ……… تاريخ الميلاد …/…/… مكان الميلاد ………… المؤهل الدراسي ……… الشعبة……… العــنوان …… بطاقة التعريف رقم:…… صادرة بتاريخ :…………. ويطلق عليه فى هذا العقد “العامل”

مادة (1) : الوظيفة
1- تعين الشركة العامل الموقع ادناه بوظيفة (……… )
2- للشركة الحق أن تكلف العامل بعمل آخر أو نقله إلى أي وظيفة أخرى وبذات مرتبه على ألا تختلف تلك الوظيفة الجديدة اختلافاً جوهرياً عن عمله أو وظيفته الأصلية وذلك طبقاً لمتطلبات العمل واحتياجاته.
3- تدفع الشركة للعامل أجراً قدره (……..) فقط …………
4- يتضمن أجر العامل جميع العلاوات المقررة.
5- يستقطع من الأجر كافة المبالغ التي يقضى القانون بخصمها نظير الضرائب وغيرها من الالتزامات التي تقع على عاتق العامل.

مادة (2) : مدة العقد
يسرى هذا العقد في مواجهة طرفية لمدة …… اعتبارا من …/…/… حتى …/…/…

مادة (3) : فترة الاختبار

  • مدة الاختبار تعتبر الثلاثة أشهر الأولى من هذا العقد.
  • للشركة الحق في أن تنهى هذا العقد في أي وقت خلال فترة الاختبار بدون اسبق انذار إذا ما تبين عدم صلاحية العامل للوظيفة.

مادة (4) : واجبات والتزامات العامل

  • يتحمل العامل المسؤولية الكاملة عن صحة ودقة كافة البيانات والمستندات الموقعة والمقدمة منه للشركة طبقاً لقانون العمل ويتعهد بإخبار الشركة بأي تغيير يطرأ عليها خلال سبعة أيام من تاريخ حدوث التغيير.
  • تعتبر اللوائح الداخلية للشركة، وأي تعليمات قد تصدرها الشركة مستقبلاً فيما يتعلق بتنظيم العمل أو توصيف الوظيفة جزءاً متمماً لهذا العقد، ويتعهد العامل بالالتزام بها.
  • يحظر على العامل الاشتراك في أي نشاط لشركات أو مشروعات منافسة لنشاط صاحب العمل (الشركة) سواء بصفته شريكاً أو عاملاً.

مادة (5): الإخباريات
المراسلات بين طرفي هذا العقد على العنوان المبين لكل منهما في بداية هذا العقد تعتبر صحيحة ومنتجة لكافة آثارها القانونية.

حرر ……… في ……/…… /……

الإمضاءات:

الطرف الأول ( الشركة ) //// الطرف الثاني (العامل)


اترك تعليقاً 0

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المطلوبة مشار إليها بـ *